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Ausgewählte Jobs
in Berlin und Umgebung
Die Jobbörse für alle, die mehr wollen.

Aufgabe:

Sie tragen die Gesamtverantwortung für das S/4 HANA Projekt inkl. der Steuerung verschiedener Teil-Projektteams und Dienstleister Sie entwickeln die Transition-Strategie und leiten aus den kumulierten multiplen, technologischen, architektonischen und prozessbezogenen Anforderungen die Implementierungsstrategie ab Sie stellen die folgenden Aspekte im Projektablauf stets sicher: - Internationale Umsetzung der Prozesstemplates in den S/4 HANA Implementierungsprojekten - Effiziente Projektabläufe insbesondere mit allen internen und externen Schnittstellen unter Einhaltung entsprechender Budgetvorgaben - Organisatorische und administrative Anforderungen an das Projekt - Globale Ausgewogenheit zwischen dem Gesamtprojekt und den Teilprojekten - Test- und Go-live Anforderungen Dabei entwickeln Sie Implementierungskonzepte, SAP Architektur und Transition Konzepte kontinuierlich weiter und passen sie an den Projektfortschritt an Sie steuern die Migration der relevanten 3rd Party Produkte und Middleware Sie entwickeln Geschäfts- und Finanzpläne für die Projektphasen und leiten bei Bedarf Korrektivmaßnahmen ein Sie führen klassische Projektmanagement Praktiken wie Risk-Management, Reporting, Planning, Controlling und Qualitätssicherung durch

Qualifikation:

Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder -wissenschaft erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie verfügen über fundierte mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld bei der Sie auch Projektleitungserfahrung im Umfeld von SAP ERP sammeln konnten Sie weisen ausgeprägte Kenntnisse in SAP ERP-Prozessen, -Architektur und -Technologie, insbesondere in S/4 HANA vor Neben sehr guten Projektmanagementkenntnissen bringen Sie bereits Erfahrung im Steuern von Großprojekten mit internen und externen Projektmitarbeitern mit Sie überzeugen uns mit Ihren Führungskompetenzen und mit Ihrem lösungsorientierten, analytischen, konzeptionellen sowie kreativen Denken und Handeln Sie bringen sowohl Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke als auch eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit mit Ihre Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab