Referent*in der Verwaltungsleitung (w/m/d)

Dem*Der Stelleninhaber*in obliegt verwaltungsseitig die strategische Unterstützung der Verwaltungsleitung in deren gesamten Aufgabenspektrum. Hierzu zählen insbesondere: Unterstützung der Verwaltungsleitung beim Erarbeiten von Konzepten zur fachbereichsinternen Ausrichtung, unter Berücksichtigung der hochschulpolitischen Rahmenvorgaben Die Themen umfassen u. a. Personalplanung im Rahmen der Struktur des Fachbereiches und der anstehenden Berufungen Personalentwicklung des Fachbereiches in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen der Zentralen Universitätsverwaltung Fachbereichsbezogene Geschäftsprozessoptimierung bzw. -harmonisierung Finanztechnische Entwicklung des Fachbereiches im Hinblick auf Studierendenzahlen, Geplante/erforderliche IT-Ausstattung usw. Lfd. Monitoring der wirtschaftlichen Kennzahlen des Fachbereiches und Einleitung der Erforderlichen Maßnahmen Entwicklung entsprechender Strategien und Umsetzung des Prozessmanagements Vorbereiten und Begleiten von Berufungsverfahren Planung, Steuerung und Koordination von Projekten des Fachbereiches, u. a. im Baubereich Innerhalb des Aufgabenspektrums werden Schwerpunkte identifiziert, in welchen der/die Stelleninhaber*in die Leitung übernimmt und somit direkte Personalverantwortung für die dort zugeordneten Sachbearbeiter*innen inne hat.