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Stellvertretender Direktor (m/w/d) 05.05.2022 Berliner Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH Berlin
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Stellvertretender Direktor (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 05.05.2022

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05.05.2022, Berliner Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH
Berlin
Stellvertretender Direktor (m/w/d)
Aufsicht und operative Unterstützung aller Arbeitsprozesse und Kapazitäten zur Umsetzung des Mandates des ZIF, insbesondere im Kontext des Sekundierungswesens; Kooperation mit dem Gesellschafter, aufnehmenden Einrichtungen (internationalen Organisationen), Ministerien und Partner:innen; Mitarbeit in der Leitung des ZIF, insbesondere in der Beratungsrunde der Geschäftsführung und der Leitungsrunde des ZIF; nach Absprache auch in weiteren Gremien; Personalverantwortung, einschließlich Fürsorge und Personalentwicklung für Mitarbeitende in Berlin und in Einsätzen; Advocacy und Netzwerkarbeit (national und international) für die Themen Krisenprävention, ziviles Konfliktmanagement und internationale Friedenseinsätze; Vertretung des ZIF auf Konferenzen, Workshops, Messen etc.; Halten von Vorträgen und Inputs bei deutschen und internationalen Veranstaltungen zu den für das ZIF relevanten Themen, einschließlich regionalen Schwerpunkten wie dem Sahel oder der Ukraine oder inhaltlichen Themen wie Rechtsstaatlichkeit, Friedensmediation oder internationaler Kooperation.
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss; Mindestens sieben Jahre erfolgreiche Führungserfahrung in einer international operierenden Organisation und ausgewiesene Leadership-Fähigkeiten; Mindestens sieben Jahre erfolgreiche Managementerfahrung; Sehr gute Kenntnisse internationaler Beziehungen; Sicherer Umgang mit Budgets, Daten und Statistiken; Fähigkeit zu Strukturbildung und Prozessmanagement; Pflege und Ausbau des nationalen und internationalen Netzwerks des ZIF; Fähigkeit, Impulse aus dem politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umfeld hinsichtlich der zukunftsorientierten Entwicklung des ZIF einzubringen; Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, diplomatisches Geschick, Fähigkeit zur Synergiebildung; Hohe Belastbarkeit und Resilienz; Dienstreisebereitschaft auch in Krisen- und Konfliktregionen; Protokollsicheres, verbindliches und freundliches Auftreten; Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

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