Unser ca. 20-köpfiges Veranstaltungsteam setzt ca. 160 Events im Jahr um. Für die Produktion unserer innovativen Veranstaltungs- und Konferenzformate sowie das Vermietungsgeschäft suchen wir in unserem Veranstaltungsteam ab sofort eine/n Leiter Veranstaltungsproduktion und Vermietung (m/w) in Festanstellung.

Ihr Einsatz

  • Leitung des wachsenden Produktionsteams (derzeit 4 Mitarbeiter), Kapazitätsplanung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs
  • Produktionsseitige Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung, Kontrolle und Nachbereitung aller Veranstaltungs- und Konferenzformate (im Haus und extern)
  • Verantwortung für die Vermietung unserer Veranstaltungsflächen inkl. Vermarktung, Beratung, Verkauf und Umsetzung sowie deren Abrechnung und Kostenkontrolle
  • Verantwortung für die Raumkoordination und -bereitstellung sowie die Investitionsplanung

Ihr Können

  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Produktion großer Veranstaltungen sowie im Locationvermietungsgeschäft, inkl. dazugehörigem technischen und veranstaltungsrechtlichen Wissen
  • Umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Umfangreiche Kenntnisse über Locations und Veranstaltungsdienstleister in Berlin
  • Sie haben Organisationstalent, führen teamorientiert, arbeiten strukturiert und behalten auch bei hoher Arbeitslast den Überblick.
  • Sie wollen mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
  • Sie sind lösungs- und kundenorientiert, kommunikativ, belastbar und zuverlässig und haben Spaß an dem, was Sie tun.
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Veranstaltungstechnik und/oder im Eventmanagement und/oder entsprechendes Studium vorausgesetzt

Wir bieten

Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden und motivierten Team. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in ein modernes Unternehmen im Medienwandel. In angenehmer Arbeitsatmosphäre unterstützen Sie das Team mit eigenen Ideen, lernen von anderen und wachsen mit Ihren Aufgaben. Zusätzlich fördern wir durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Als Mitarbeiter des Tagesspiegels profitieren Sie von unseren attraktiven Sozialleistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub, vergünstigtes BVG-Firmenticket, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Zimmer, u. a.

Wollen Sie ein Teil des Tagesspiegel-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.