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Area Manager (m/w/d) Pflege und Pädagogik 26.09.2024 pluss Holding GmbH Raum Berlin, Brandenburg
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Area Manager (m/w/d) Pflege und Pädagogik
Raum Berlin, Brandenburg
Aktualität: 26.09.2024

Anzeigeninhalt:

26.09.2024, pluss Holding GmbH
Raum Berlin, Brandenburg
Area Manager (m/w/d) Pflege und Pädagogik
Aufgaben:
- Mit Ihrer vertrieblichen Expertise unterstützen Sie Ihre Teams an den richtigen Stellen - sei es durch gezielte Trainingseinheiten, als Sparringspartner oder durch Ihre eigene Aktivität bei namhaften Trägern Ihrer Region - Es sind Ihre Niederlassungen, also zeigen Sie was Sie können und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihrer Standorte, bringen Sie Ihre Ideen ein und geben die Richtung vor - Als »Gesicht von pluss« in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen - Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner was vor, somit schaffen Sie Standortstrategien, die nachhaltig den Erfolg Ihrer Niederlassungen sichern - Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen genauso sehr am Herzen wie uns - Durch Ihren situativen Führungsstil betreuuen Sie Ihr Personal gekonnt, sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich - Strukturiert und organisiert steuern Sie Ihre Niederlassungen in Ihrem und unserem Sinne und schaffen Synergieeffekte
Qualifikationen:
- Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Nöten - Ihre Führungs- und Dienstleistungserfahrungen befähigen Sie zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe - Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise aus - Das sind keine Fremdwörter für Sie, sondern Ihre Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Selbstreflexion, Feedbackkultur - Im Handumdrehen können Sie sich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter Ihnen zu folgen - Mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren, ohne dabei den Überblick zu verlieren, ist für Sie die leichteste Übung - Sie wünschen den persönlichen Austausch mit Ihren Mitarbeitern - die dafür erforderliche Reisebereitschaft zwischen Ihren Niederlassungen ist für Sie selbstverständlich

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