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Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern
Berlin
Aktualität: 03.07.2025

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03.07.2025, ASML Berlin GmbH
Berlin
Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern
Aufgaben:
  • In dem Sektor der »Supporting Functions« kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation ist es uns möglich, über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.
  • Du bist Teil eines kollegialen Teams, das für die pünktliche und präzise Bereitstellung der Monats- und Jahresabschlüsse zuständig ist, die sowohl mit den US-GAAP-Regelungen als auch mit den deutschen GAAP-Vorschriften konform sein müssen. Als Senior G/L Accountant bist du Hauptansprechpartner:in für Fragestellungen zu Steuern, Treasury, Rechnungswesen sowie Compliance und unterstützt so durch dein Fachwissen wichtige Geschäftsentscheidungen.
  • In dieser vielfältigen und anspruchsvollen Rolle als Bilanzbuchhalter:in wirst du:
  • Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen begleiten und Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfungen und Steuerberatungen sein.
  • Regelmäßige Cash-Planungen durchführen.
  • Eine korrekte primäre Buchhaltung sicherstellen und Compliance gewährleisten.
  • Alle Rechnungslegungsprozesse monitoren und Kontrollen bei Geschäftsprozessänderungen umsetzen.
  • Eine fristgerechte Finanzberichterstattung sicherstellen, gemäß den gesetzlich vorgeschriebenen und konzerninternen Anforderungen.
  • Reviews im Rahmen des monatlichen Reportings an die Konzernmutter durchführen und Informationen für den vierteljährlichen Finanzreview bereitstellen.
  • Mitarbeit bei Themen wie der Nachhaltigkeitsberichterstattung, den Fördermitteln sowie Lösung und Umsetzung komplexer Bilanzierungsfragen in der Finanzbuchhaltung.
  • Prozessverbesserungen (z. B. zur weiteren Digitalisierung) identifizieren, gestalten und Projekte dazu vorantreiben.
Qualifikationen:
  • Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Buchführung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in komplexen Finanzthemen mit - insbesondere in der Finanzberichterstattung und in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
  • Du beherrschst HGB und IFRS sicher und bringst idealerweise auch Erfahrung mit US GAAP mit.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Steuerthemen und Audits.
  • Du arbeitest sicher mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Du kommunizierst fließend auf Englisch und verfügst über gute Deutschkenntnisse.
  • DEINE KOMPETENZEN
  • Du bist lösungsorientiert und pragmatisch.
  • Es macht dir Spaß, sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert zu arbeiten.
  • Stressige Situationen machen dir nichts aus und du kannst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren.
Wir bieten:
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln.
  • Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen.
  • Arbeitszeit 37 Stunden/Woche möglich; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
  • Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit
  • Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
  • Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
  • Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
  • Diversität und Inklusion
  • Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.
  • Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

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