Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung des Teams Organisieren von Arbeitsabläufen durch das Definieren von Prioritäten, Vorgehensweisen und Entscheidungsprozessen für den Betrieb der Telefonie sowie deren Anwendungen Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Vernetzen und kontinuierliches Austauschen mit anderen Teams und Bereichen Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben im Betrieb moderner Kommunikationstechnologien Leiten von und Mitarbeiten in Projekten Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) /*Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel ITspezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich