25 km
SAP-HR Entwickler­­/­­-in (m/w/d) 10.09.2024 Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH Berlin Reinickendorf
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

SAP-HR Entwickler/-in (m/w/d)
Berlin Reinickendorf
Aktualität: 10.09.2024

Anzeigeninhalt:

10.09.2024, Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Berlin Reinickendorf
SAP-HR Entwickler/-in (m/w/d)
Aufgaben:
Betreuung eines SAP-ERP-HCM-Systems (ECC 6.0) mit den Komponenten Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft (negativ), Organisationsmanagement, Personalkostenplanung und Personalentwicklung im Rahmen des Second-Level-Supports und von SP-Einspielungen Laufende Anpassung des HCM-Systems bezüglich Unternehmensreorganisationen und Tarifänderungen Mitarbeit in Projekten im Rahmen von Systemerweiterungen Ansprechpartner/-in für die Personalabteilung für fachlich-technische Fragen Übernahme der IT-seitigen Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen, z. B. Dienstplanprogramm SP-Expert
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik oder adäquate berufliche Erfahrungen Fundierte praktische Kenntnisse (Customizing und ABAP Entwicklung) im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in der Komponente Personalabrechnung Berufliche Erfahrung und Kenntnisse in der SAP HCM Personalabrechnung inklusive Folgeaktivitäten (vorzugsweise im Krankenhausbereich bzw. im öffentlichen Dienst) Sie kennen sich gut im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in allen relevanten angrenzenden Gesetzen und Verordnungen der Entgeltabrechnung aus Fundierte Kenntnisse im Tarifwerk des Öffentlichen Dienstes (TVöD BT-K und TV-L) Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Teamplayer/-in mit Kommunikationsstärke, großem Engagement und Einsatzbereitschaft Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Berufsfeld

Standorte