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Senior Campaigner:in 25.04.2024 Abgeordnetenwatch.de / Parlamentwatch e.V. Berlin
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Informationen zur Anzeige:

Senior Campaigner:in
Berlin
Aktualität: 25.04.2024

Anzeigeninhalt:

25.04.2024, Abgeordnetenwatch.de / Parlamentwatch e.V.
Berlin
Wir suchen ab sofort eine:n Senior Campaigner:in, der:die unsere Forderungen gegenüber der Politik durchsetzt, unsere Kampagnen weiterentwickelt und unsere Kernthemen öffentlich stark vertritt. Die Stelle ist im Team Kampagnen-Öffentlichkeitsarbeit angesiedelt.

Senior Campaigner:in

in Vollzeit (35 Stunden/Woche)

Hard Facts

  • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Du identifizierst dich stark mit den Zielen und Werten von abgeordnetenwatch.de
  • Du hast schon von A bis Z eigene Kampagnen on- und offline durchgeführt und beweist Projektmanagement-Skills
  • Du kennst gut die parlamentarischen Prozesse und verstehst den Politik-Sprech
    • Du kennst die politischen Gepflogenheit, weißt um die richtige Ansprache und hast idealerweise z.B. parlamentarische Frühstücke organisiert
  • Du hast Erfahrung im Bereich Advocacy, kennst das politische System von „innen“ bzw. weißt, wie Lobbyarbeit funktioniert
  • Du hast eine sehr gute Ausdrucksweise für mehr als eine Zielgruppe: Du kannst dein Fachwissen sowohl in einem Positionspapier als auch für die Öffentlichkeitsarbeit in einer Pressemitteilung zusammenfassen
  • Du weißt, wie du dir neue Themen aneignest bzw. kannst deine Methode und dein Handwerk themenunabhängig anwenden
  • Du lebst in Berlin

Soft Skills

  • Du bist kommunikationsstark und souverän in deinem Auftritt
    • sowohl intern mit dem Team: Du hast Lust dein Wissen zu teilen und vom Wissen der andere zu lernen
    • als auch extern: Du kannst sehr gut Netzwerke knüpfen
  • Du arbeitest eigenständig
  • Du bist unbedingt ein:e Teamplayer:in
  • Du bist sehr gut selbst organisiert und strukturiert
  • Du hast Lust etwas umzusetzen, Leute zu mobilisieren, zu bewegen
  • Du bis offen, neugierig und willst dazulernen

Wir bieten dir

  • eine spannende Tätigkeit in einer kampagnenorientierten, gemeinnützigen, unabhängigen Transparenzinitiative
  • die Chance, einen Beitrag für mehr politischen Dialog und Vertrauen in die Politik zu leisten
  • eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
  • eine angemessene Vergütung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten sowie ein Büro in Berlin-Kreuzberg
  • Du übernimmst eine unbefristete Tätigkeit (35 Stunden / Woche) mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem fairen und transparenten Bezahlungsmodell (bei 35 h / Woche und min. 3 Jahren Berufserfahrung sind es z.B. 54.074 € / Jahr)

Wer wir sind

abgeordnetenwatch.de ist eine überparteiliche und gemeinnützige Transparenzorganisation. Wir möchten Bürgerbeteiligung stärken und politische Prozesse transparenter machen. Kern des Projekts ist unsere Dialogplattform: Seit 2004 können Bürger:innen Fragen an ihre Volksvertreter:innen stellen, die diese öffentlich beantworten. Daneben decken wir mit unseren eigenen Recherchen Missstände bei Themen wie Lobbyismus, Parteispenden oder Nebentätigkeiten auf und fordern die Politik auf, sie zu beheben.

Kontakt

Abgeordnetenwatch.de / Parlamentwatch .V.
Johanna Michaelis
jobs@abgeordnetenwatch.de

Wie du dich bei uns bewirbst

  • Schicke uns bitte deinen Lebenslauf ohne Bild
  • Statt eines Anschreibens beantworte uns bitte auf max. 2 DIN A4 Seiten, die folgenden Fragen:
    • Warum möchtest du bei uns arbeiten?
    • Welche Kampagnen hast du schon umgesetzt und warum waren sie erfolgreich oder nicht?
    • Welche Kampagne würdest du für http://abgeordnetenwatch.de als erstes machen und wie?
  • Richte deine Bewerbung mit dem Betreff „Bewerbung Senior Campaigning” an jobs@abgeordnetenwatch.de. Bitte sende uns alle Unterlagen im Anhang in einem PDF.
  • Ansprechpartnerinnen für die Bewerbung sowie bei Rückfragen sind Sarah Schönewolf und Johanna Michaelis
Wir von abgeordnetenwatch.de setzen uns für eine selbstbestimmte Gesellschaft ein, die von Vielfältigkeit lebt und in der Menschen diskriminierungsfrei partizipieren. Wir als Organisation arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir sind überzeugt, dass unser Engagement nur dann gelingen kann, wenn wir unterschiedliche Perspektiven in unsere Arbeit einfließen lassen. Deshalb wünschen wir uns ein diverses Team. Wir ermuntern Interessent*innen ausdrücklich, sich unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, einer Behinderung oder ihres Alters bei uns zu bewerben. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die bei uns bislang unterrepräsentiert sind.

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