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Informationen zur Anzeige:

Leiterin*Leiter in der Abteilung Informationstechnik/Digitale Dienste (m-w-d)
Halle (Saale)
Aktualität: 18.04.2024

Anzeigeninhalt:

18.04.2024, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Halle (Saale)
Leiterin*Leiter in der Abteilung Informationstechnik/Digitale Dienste (m-w-d)
Leitung der Abteilung IT und Digitale Dienste Planung und Weiterentwicklung des IT-Einsatzes und des Digitalisierungszentrums der ULB; Umsetzung neuer Technologien; Personalentwicklung; Weiterentwicklung des Bibliothekssystems Weiterentwicklung und Ausbau des Digitalisierungszentrums der Bibliothek Planung und Aufbau von Projekten der Kommunikations- und Informationstechnik Einwerbung von Drittmitteln und Unterstützung der Bibliotheksleitung bei der Beantragung von Projekten Erstellung, Leitung, Beratung und Unterstützung von Drittmittelprojekten Entwicklung und Überwachung der Durchführung von Konzepten zur System- und Verarbeitungssicherheit Zentraler Ansprechpartner in allen IT-Themen für das ITZ der MLU, für externe Dienstleister, für den Gemeinsamen Bibliotheksverbund (GBV), für Bibliotheken des Landes Sachsen-Anhalt, der Bundesrepublik und international Kooperationspartner für gemeinsame Projekte mit anderen Bibliotheken, Verbünden oder sonstigen Partnern
Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Informatik Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit Führungsaufgaben auf dem Gebiet moderner Informationstechnologien Wünschenswert sind Erfahrungen im IT-Bereich einer wissenschaftlichen Bibliothek und in den relevanten Technologien, Formaten, Programmsprachen Nachweisliche Erfahrungen im Bereich digitaler Langzeitarchivierung (OAIS, METS, MODS, DC ...) Erfahrungen in der Planung und Organisation von komplexen IT-Projekten und in der Beantragung von Drittmitteln Anwendungsbereite und ausgeprägte, nachgewiesene Kenntnis in Projektmanagement und Personalführung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz Externe Stellenausschreibung Reg.-Nr. 3-12775/23-H veröffentlicht am 11.04.2024 Seite 2 / 2 Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Stresstoleranz und Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

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