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Sachbearbeiter (m/w/d) Projektentwicklung Wind 03.04.2025 UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG Cottbus
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Sachbearbeiter (m/w/d) Projektentwicklung Wind
Cottbus
Aktualität: 03.04.2025

Anzeigeninhalt:

03.04.2025, UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Cottbus
Sachbearbeiter (m/w/d) Projektentwicklung Wind
Über uns:
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Aufgaben:
  • Du arbeitest bei der Vertragsverwaltung und im Berichtswesen mit und übernimmst die Prüfung und Überwachung der Verträge im Hinblick auf Richtigkeit und Vollständigkeit
  • Du unterstützt bei der Zusammenstellung von Projekt- und Antragsunterlagen
  • Du pflegst die Akten und führst die Projektdokumentationen und die allgemeine Aktenverwaltung und überwachst die Termine und Fristen
  • Du erstellst selbstständig Schreiben mit rechtlichem Erklärungswert, Tabellenkalkulationen und Präsentationen
Qualifikationen:
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Notarfachangestellter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Du kannst gut mit den gängigen MS Office-Anwendungen umgehen
  • Du bringst schnelle Auffassungsgabe, übergreifendes Denken, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit
  • Du bist ein Organisationstalent, kommunikativ und teamfähig
  • Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung
Wir bieten:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen-
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten-
  • Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
  • Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)-
  • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
  • Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
  • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb

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