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Systembetreuer*in HISinONE-BI (w/m/d) 12.03.2025 Fachhochschule Potsdam Potsdam
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Systembetreuer*in HISinONE-BI (w/m/d)
Potsdam
Aktualität: 12.03.2025

Anzeigeninhalt:

12.03.2025, Fachhochschule Potsdam
Potsdam
Systembetreuer*in HISinONE-BI (w/m/d)
Über uns:
Fachhochschule Potsdam Innovativ, zukunftsorientiert und praxisnah: Die Welt von morgen mitzugestalten, daran arbeiten wir in Lehre, Praxis und Forschung. In den fünf Fachbereichen Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT | BAU | KULTUR, Bauingenieurwesen, Design und Informationswissenschaften lernen und forschen mehr als 3.600 Studierende. In unseren drei strategischen Profillinien werden fachbereichsübergreifend die gesellschaftlichen Herausforderungen adressiert und Fragen an die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit unseren Partner*innen in der Wissenschaftsregion Berlin-Brandenburg sowie dem In- und Ausland entwickeln wir dafür Ideen und innovative Lösungen. Wir wünschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein.
Aufgaben:
  • Als Mitarbeiter*in in den Servicebereichen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Hochschule in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Transfer bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
  • Die FHP führt eine neue Anwendung für Datenauswertungen/ Statistiken von HISinOne ein. Im Rahmen des Projekts übernehmen sie wesentliche Aufgaben der Datenbewertung und - auswertung aus den HIS-GX Modulen sowie HISinONE-Modulen. Ihnen obliegt es bestehende Auswertungen in die neue Umgebung zu übernehmen bzw. neu zu erstellen.
  • Das Projekt hat eine Laufzeit von 3 Jahren. Im Falle einer Verstetigung des Projektes besteht die Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung. Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
  • Die Betreuung des Statistikmoduls HISinONE-BI, als zukünftig zentrale Auswertungsplattform der Fachhochschule
  • Datentechnische Betreuung der Auswertungsdaten
  • Troubleshooting und Anwenderbetreuung auf verschiedenen Leveln des Anwendersupports
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung HISinONE
  • Organisation von Verfahrensabläufen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fachrichtung
  • Erfahrungen bei der Implementierung und Betreuung von Verwaltungssoftware oder IT-Dienstleistungen
  • Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z.B. SQL)
  • Kenntnisse in der Web-Programmierung (Java, HTML, XML)
  • Kenntnisse in der Anwendung von XSL zur Erzeugung von Druckvorlagen aus XML-Daten
  • Hohes Engagement und Organisationsgeschick
  • Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Softwaresysteme
  • Serviceorientierte Grundhaltung, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Über Kenntnisse im Umgang mit PostgreSQL, Access sowie
  • Kenntnisse in der Web-Programmierung (Velocity, CSS) verfügen.
Wir bieten:
  • Die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
  • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
  • Bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
  • Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
  • Kurze Wege und persönliche Atmosphäre
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
  • Ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket
Unser Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Kathrin Fischer 0331 580 3100
Weitere Informationen:
Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

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