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Referentin / Referent im Bereich Instandhaltungsstrategie und Bauaufgaben (w/m/d)
Bonn, Berlin
Aktualität: 16.01.2023

Anzeigeninhalt:

16.01.2023, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)
Bonn, Berlin
Referentin / Referent im Bereich Instandhaltungsstrategie und Bauaufgaben (w/m/d)
Sie legen den Grundstein bei der technischen Gebäudeausrüstung und energetischen Sanierung, indem Sie: Standards und Fachkonzepte erarbeiten und ein strukturiertes Bauprogramm entwickeln Bauprojekte der BImA begleiten Das Projektcontrolling verantworten und die Beschäftigten in den Direktionen zum Themenbereich der technischen Gebäudeausrüstung und energetischen Sanierung beraten Außerdem gehört Folgendes zu Ihren Aufgaben: Sie berichten in Ihrem Bereich direkt an Spartenleitung und Vorstand Sie sind Ansprechperson für die Software epiqr/AiBATROS (BImA-interne Software zur Objekt- und Bestandsanalyse) im täglichen Betrieb
Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Universität) in der Fachrichtung Bauphysik, energetische Gebäudeoptimierung, Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik/​Versorgungstechnik oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen Fachkompetenzen: Fachkenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, baulicher Wärmeschutz, technisches Energiemanagement, Klimaschutz und Energierecht Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Normen und Rechtsvorschriften, z. B. RBBau, HOAI, AMEV-Richtlinien Grundlegende Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft bzw. dem Facility Management Bereitschaft zur Fortbildung in den Anwendung epiqr / AiBATROS Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit sowie sehr gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten sowie gute und zügige Auffassungsgabe Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Berufsfeld

Standorte

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Personalreferent (m/w/d) 21.01.2023 Cottbus-Dissenchen