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Informationen zur Anzeige:
Referent*in Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
Potsdam
Aktualität: 16.05.2025
Anzeigeninhalt:
16.05.2025, Fachhochschule Potsdam (FHP)
Potsdam
Referent*in Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
Über uns:
Fachhochschule Potsdam
Innovativ, zukunftsorientiert und praxisnah: Die Welt von morgen mitzugestalten, daran arbeiten wir in Lehre, Praxis und Forschung.
In den fünf Fachbereichen Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT | BAU |
KULTUR, Bauingenieurwesen, Design und Informationswissenschaften lernen und forschen mehr als 3.600 Studierende.
In unseren drei strategischen Profillinien werden fachbereichsübergreifend die gesellschaftlichen Herausforderungen adressiert und Fragen an die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit unseren Partner*innen in der Wissenschaftsregion Berlin-Brandenburg sowie dem In- und Ausland entwickeln wir dafür Ideen und innovative Lösungen.
Wir wünschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein.
Aufgaben:
- Unterstützung der Vizepräsidentin für Digitalisierung und Internationales bei der Umsetzung und Fortschreibung der Digitalisierung in Hochschulverwaltung, Forschung und Lehre
- Erarbeitung fundierter Konzepte für die Digitalisierung der Hochschulverwaltung und aktive Arbeit an deren Operationalisierung mit (z.B. DMS/eAkten, digitale Prozesse & OZG, technische Schnittstellen zu den HIS-Systeme)
- Erarbeitung fundierter Konzepte für die Digitalisierung in Lehre und Forschung und aktive Arbeit an deren Umsetzung mit (z.B. Informationssicherheit, KI, OpenScience)
- Sammlung und Analyse von Daten in Zusammenarbeit mit unseren relevanten Fachabteilungen und Fachbereichen für eine kennzahlbasierte Berichterstattung sowie deren Aufarbeitung in Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- Vertretung der FH Potsdam in landesweiten Gremien, z.B. in der Arbeitsgruppe KI-Architektur des MWFK
- Koordinierung der für die Hochschulleitung strategisch wichtigen Digitalisierungsprojekte (z.B. Abstimmungen, Ausschreibungen, Abwicklungen)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Uni-Diplom) im Bereich Techniksoziologie, Informatik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Kontext digitaler Transformationsprozesse
- Fundierte Kenntnisse über den technischen Sachstand in der Digitalisierung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse)
- Fundierte Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement
- Über Erfahrungen im Hochschulbereich und/oder mit demokratischer Gremienarbeit verfügen
- Kenntnisse über Prozesse und Strukturen in Hochschulen oder in der öffentlichen Verwaltung haben
Wir bieten:
- Die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
- Bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
- Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
- Kurze Wege und persönliche Atmosphäre
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
- Ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket
Unser Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung:
Prof. Constanze Langer
Vp-digitalisierung@fh-potsdam.de
Weitere Informationen:
Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam
Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Projektmanagement
Standorte
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