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Abteilungsleiter*in "Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung"
Dessau-Roßlau
Aktualität: 25.02.2025

Anzeigeninhalt:

25.02.2025, Umweltbundesamt (UBA)
Dessau-Roßlau
Abteilungsleiter*in "Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung"
Über uns:
Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundesoberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Aufgaben:
  • Die Abteilung »Organisations entwicklung, IT und Digitalisierung« ist eine zentrale Dienstleistungseinheit im Umweltbundesamt mit den Referaten »Organisation und Controlling», »IT-Strategie, IT-Steuerung und IT-Service«, »Digitale Transformation und Beratungsstelle Green IT«, sowie »Fachbibliothek Umwelt, Informations- und Bürgerservice«. Partner*innen und Adressaten der administrativen Dienstleistungen der Abteilung sind primär die Amtsleitung und die Arbeitseinheiten des Umweltbundesamtes. Darüber hinaus arbeitet die Abteilung eng mit den Spiegelreferaten im BMUV und den weiteren fachaufsichts führenden Ministerien sowie mit den zentralen Dienstleistern zusammen. Die Abteilungsleitung soll ein wichtiger Impulsgeber für die Organisations entwicklung, IT und Informations bereitstellung für die nächste Dekade am UBA sein.
  • Die Abteilung mit derzeit ca. 85 Mitarbeitenden in 4 Referaten (Organisation und Controlling; IT-Strategie, IT-Steuerung und IT-Service; Digitale Transformation und Beratungsstelle Green IT; Fachbibliothek Umwelt, Informations- und Bürgerservice) mit strategischer Kompetenz zu führen, fachlich, konzeptionell und organisatorisch weiterzuentwickeln sowie die inhaltliche Ausrichtung und personelle Ausstattung zu gestalten
  • Für das UBA strategische Themen aus dem Portfolio der Abteilung aufzugreifen und voranzubringen
  • Die digitale Transformation in der Verwaltung für die Arbeits- und Zukunftsfähigkeit des UBA voranzutreiben
  • Informationsbereitstellung für die Öffentlichkeit weiterzuentwickeln
  • Themenübergreifende Arbeits- und Projektgruppen im Zentralbereich zu leiten und zu koordinieren, den Zentralbereich insbesondere in haus- oder ressortweiten Arbeitsgruppen und Gremien zu vertreten
  • Kontakte zu den fachaufsichts führenden Ministerien und anderen Behörden zu pflegen
  • Die Leitung des Zentralbereichs zu vertreten, u. a. in der Amtsleitung
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes wissen schaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom), vorzugsweise der Wirtschafts-, Verwaltungs wissenschaften sowie Informatik
  • Langjährige Erfahrungen und Fachkenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, IT-Organisation sowie digitale Verwaltungsmodernisierung
  • Bereitschaft, im Sinne des UBA-Leitbildes »Für Mensch und Umwelt« verantwortungsbewusst und fachübergreifend zusammenzuarbeiten, Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des UBA
  • Mehrjährige interdisziplinär und kooperativ geprägte Berufs- und Führungserfahrung, einschließlich Erfahrungen bei der Anwendung moderner Führungsinstrumente zur Wahrnehmung der Personal-, Fach- und Ressourcenverantwortung, verbunden mit einem ergebnis-, qualitäts- und teamorientierten Führungsstil
  • Hohe Strategie-, Analyse- und Reflexionsfähigkeit, ein ausgeprägtes Planungs- und Organisations vermögen und die Eignung, auch unter Zeitdruck strukturiert und zielorientiert zu agieren
  • Genderkompetenz
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen, insbesondere die Fähigkeit, Sachverhalte aus den Aufgabenbereichen der Abteilung im UBA verständlich zu kommunizieren
  • Freude daran und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv und ergebnisorientiert zu gestalten
Wir bieten:
  • Die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes - Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeit möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld - in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
  • Persönliches Wachstum - vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
  • Eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  • Bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung - interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung
  • Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: Warum zum UBA?
Unser Kontakt:
Umweltbundesamt | Postfach 1406 | 06813 Dessau-Roßlau

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