Stellenangebote als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
Stellenangebote als Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen sind sehr gefragt. Neben der guten Beschäftigungslage mag die gute Entlohnung der Grund hierfür sein. Suchen Sie nach Stellenangeboten als Versicherungskaufmann in Berlin und Brandenburg, so sind Sie hier an der richtigen Stelle. Auch Stellenangebote im Bankwesen finden Sie auf dieser Seite.
mehr...Welche Aufgaben hat ein Kaufmann für Versicherungen und Finanzen?
Kaufleute für Versicherungen und Finanzen arbeiten im Innen- sowie im Außendienst als selbstständige Vermittler. Im Außendienst steht die Kundenbetreuung im Fokus, im Innendienst hingegen übernehmen Sie Verwaltungsaufgaben.
Im Außendienst beraten Sie als Finanzberater Privatkunden sowie Gewerbekunden zum Thema Versicherungen und Finanzen. Sie fungieren wie ein Finanzanalyst oder ein Controller für das Hab und Gut Ihrer Kunden. Als Berater können Sie sich in verschiedenen Bereichen spezialisieren:
- Erfassung von Schadens- und Leistungsfällen (Versicherungsberatung)
- Beratung zu Kapitalanlagen (Finanzberatung)
- Experte für Altersvorsorge (Finanzberatung)
Im Innendienst bearbeiten und verwalten Sie hingegen Vertragsabschlüsse und übernehmen die Risikokalkulation für die Versicherungsgesellschaft und berechnen Kundenprämien.
Die Ausbildung als Kaufleute für Versicherungen und Finanzen
Grundsätzlich sollten Sie als Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen eine dreijährige Ausbildung erfolgreich absolviert haben. Je nach eigener Spezialisierung können Sie sich auf Stellenangebote für Risiko-Absicherung oder für Kapitalanlagen bewerben. Haben Sie zudem bereits erste Berufserfahrungen sammeln können? Dann steht einer Bewerbung nichts mehr im Weg.
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Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
- Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung eines Teams
- Verantwortliches Leiten und aktives Gestalten des Aufgabenbereichs
- Fachlich-koordinierende Tätigkeit für die ITVerfahren zu Rentenanpassung und Sonderaktionen sowie weiterer IT-Verfahren
- Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Weiterentwicklungen der IT-Verfahren sowie Digitalisierungsprozessen
- Vertreten der DRV Bund bzw. des Bereichs in nationalen und internationalen, internen sowie externen Arbeits-/Fach- und Expertengruppen
- Verantworten von Tagungen, Informationsveranstaltungen und Schulungen
- Leiten von und Mitarbeiten in Gremien und Projekten
- Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung
- /*Wir erwarten
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltungs- oder Sozialversicherungsrecht bzw. Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als
- Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachangestellte*r jeweils mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams
- Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen sowie im Monitoring der Arbeitsergebnisse
- Aktuelle Erfahrungen mit IT-Anwendungen zur Steuerung und Überwachung von Datentransfers
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro - 83.600 Euro
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