Stellenangebote als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
Stellenangebote als Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen sind sehr gefragt. Neben der guten Beschäftigungslage mag die gute Entlohnung der Grund hierfür sein. Suchen Sie nach Stellenangeboten als Versicherungskaufmann in Berlin und Brandenburg, so sind Sie hier an der richtigen Stelle. Auch Stellenangebote im Bankwesen finden Sie auf dieser Seite.
mehr...Welche Aufgaben hat ein Kaufmann für Versicherungen und Finanzen?
Kaufleute für Versicherungen und Finanzen arbeiten im Innen- sowie im Außendienst als selbstständige Vermittler. Im Außendienst steht die Kundenbetreuung im Fokus, im Innendienst hingegen übernehmen Sie Verwaltungsaufgaben.
Im Außendienst beraten Sie als Finanzberater Privatkunden sowie Gewerbekunden zum Thema Versicherungen und Finanzen. Sie fungieren wie ein Finanzanalyst oder ein Controller für das Hab und Gut Ihrer Kunden. Als Berater können Sie sich in verschiedenen Bereichen spezialisieren:
- Erfassung von Schadens- und Leistungsfällen (Versicherungsberatung)
- Beratung zu Kapitalanlagen (Finanzberatung)
- Experte für Altersvorsorge (Finanzberatung)
Im Innendienst bearbeiten und verwalten Sie hingegen Vertragsabschlüsse und übernehmen die Risikokalkulation für die Versicherungsgesellschaft und berechnen Kundenprämien.
Die Ausbildung als Kaufleute für Versicherungen und Finanzen
Grundsätzlich sollten Sie als Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen eine dreijährige Ausbildung erfolgreich absolviert haben. Je nach eigener Spezialisierung können Sie sich auf Stellenangebote für Risiko-Absicherung oder für Kapitalanlagen bewerben. Haben Sie zudem bereits erste Berufserfahrungen sammeln können? Dann steht einer Bewerbung nichts mehr im Weg.
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- Zu Ihrer Hauptaufgabe gehören der Ausbau und die Weiterentwicklung des Telefonvertriebs der ADAC Mitgliedschaften an unterschiedlichen Standorten.
- Ihnen obliegt die Analyse und Auswertung von Vertriebsergebnissen, die Ableitung von Maßnahmen zu deren Verbesserung sowie die (Weiter-) entwicklung von Vertriebsmaßnahmen.
- Sie beraten zu Vertriebsfragen der Mitgliedschaft und setzen Outbound Telefoniekampagnen auf. Dazu gehört die Erstellung und Begleitung eines Onboarding Konzeptes für neue Mitarbeiter.
- Die Entwicklung von Schulungskonzepten z.B. für telefonspezifische Storyboards, Gesprächsleitfäden sowie die Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Kurz-Workshops (Präsenz- und Online) liegt Ihnen ebenso wie die innovative (Weiter-) entwicklung von digitalen Weiterbildungskonzepten, telefonspezifischen Sollkompetenprofilen und fachspezifischen WBT´s.
- Die Mitarbeit in Projekten (z. B. die Teilprojektleitung) gehört ebenso zu IhrenAufgaben.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspädagogisches Studium und bringen einschlägige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, Versicherungen oder Finanzprodukten mit.
- Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Vertriebstelefonie möglichst mit Trainerzertifizierung mit.
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten verbunden mit einer eigenverantwortlichen, konzeptionellen Arbeitsweise und einem empathischen Auftreten zeichnen Sie aus.
- Sie punkten durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Vermittlung von komplexen Inhalten an unterschiedlichste Zielgruppen.
- Sie zeichnen sich durch Ihre analytische und strategische Denkweise aus.
- Sie verfügen über eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
- Sie bringen eine hohe Dienstreisebereitschaft mit und bseitzen den Führerschein Klasse B.
- Idealerweise wohnen Sie im Raum Berlin/Hannover oder sind umzugsbereit.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
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