IT-Jobs: Von der Entwicklung bis zur Programmierung
Sie suchen nach IT-Jobs? Dann schauen Sie hier richtig. Sie finden Stellen für Telekommunikations- oder der Softwareentwicklung, eine Vielzahl an Angeboten für klassische Elektrotechnik oder in der Informatik. Da alle Unternehmen heute auf Computertechnik zurückgreifen, bietet dieses Berufsfeld für qualifizierte Arbeitskräfte wie IT-Experten gute Aussichten.
mehr...Karrierechancen zu Zeiten des Fachkräftemangels
Besonders im IT-Bereich ist der Fachkräftemangel deutlich zu spüren. Viele Firmen Berlin und Brandenburg suchen händeringend nach
- Informatikern
- Entwicklern / Developern
- Trainern
- IT Teamleitern
- Netzwerkspezialisten
In diesen IT-Jobs erwarten Sie folgende Tätigkeiten: Entwicklung von Software, Datenbank- und Netzwerkanwendungen und Anwendung von Bürokommunikation. Als Systemadministrator sind Sie für die Einrichtung, die Wartung sowie die Administration der IT-Anlagen im Unternehmen zuständig. Sie sind zudem im Stande eine IT-Analyse der IT-Infrastruktur des Unternehmens durchzuführen. Telekommunikation hingegen stellt den Informationsaustausch mittels technischer übertragungsverfahren zweier Kommunikationspartner dar.
Die notwendige Ausbildung für IT-Jobs
Sie sind ausgebildeter IT-System-Kaufmann, studierter Diplominformatiker oder studierter Fachinformatiker für Systemintegration, dann sollten Sie sich möglichst frühzeitig auf ein Fachgebiet spezialisieren. Studiengänge in diesem Bereich sind je nach Wahlmodul meist sehr theoretisch gehalten. Ein
Quereinstieg ist aber mit ausgeprägten Computerkenntnissen möglich. Generell gilt: Für eine qualifizierte Bewerbung sollten Sie grundsätzlich ein technisches Grundverständnis und ein logisches Denkvermögen mitbringen. Sie sind überaus interessiert daran, Neues zu entwickeln und Hardware- sowie Software-Strukturen weiter zu entwickeln und zu optimieren.
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
IT-Systemadministrator*in (m/w/d)
unbefristet mit 39 Wochenstunden.Zu den Hauptaufgaben gehören insbesondere
- Betreuung (Wartung/Pflege) der städtischen IT-Systemlandschaft inkl. Schulstandorte (Server, Client-PCs, Drucker, Netzwerk, Software, Tablets)
- Konfiguration und Administration von Windows Servern sowie deren Updatemanagement
- Konfigurieren und Installieren von Arbeitsplatz-PCs und deren individuelle Anpassung an die jeweilige Arbeitsplatzumgebung
- Betreuung, Unterstützung und Beratung der Schulen im Rahmen der Nutzung digitaler Medien
- Administration der Software unserer kommunalen Fachverfahren einschließlich Updatemanagement und Anwenderunterstützung
- Entgegennehmen, Dokumentieren und Analysieren von gemeldeten IT-Störungen (IT-Hotline, First- und Second-Level-Support, Ticketsystem, Netzwerk-Monitoring) sowie Beseitigen der Störungen
- Unterstützung und Beratung der Anwender*innen in allen Fragen zur Nutzung der bereitgestellten IT-Hard- und Software
- Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie TK-Technik, Dokumentation des IT-Inventars, Vertragspflege
- Administration der Netzwerkinfrastruktur
- Administration und Betreuung der TK-Anlagen und –Endgeräte
- Durchführung von Maßnahmen zur Gewährleistung von Datenschutz und Datensicherheit sowie die Einhaltung, Sicherstellung und Umsetzung aller dementsprechenden gesetzlichen Anforderungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Mitarbeit bei der Umsetzung unserer IT-Strategie
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT-Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse von Windows Active Directory, Server ab 2016, Exchange, MSSQL, Windows 10/11
- Erfahrungen mit Softwareverteilung, Mobile Device Management, Netzwerkmonitoring, Administration einer Next-Generation-Firewall, VPN-Gateway, Layer-3-Switchen und Conferencing System mit Cisco Webex
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbstständigen Arbeiten
- Sie lösen Probleme selbstständig sowie vorausschauend, arbeiten strukturiert und nachhaltig und bleiben in einem innovativen Umfeld stets auf Augenhöhe mit den technischen Entwicklungen
- Eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne konstruktiv und vertrauensvoll im Team unserer Stadtverwaltung arbeitet
- Diskreten Umgang mit sensiblen und schützenswerten Daten
- Organisationstalent, Flexibilität, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein attraktives Arbeitsumfeld
- Arbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen sind möglich
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobilem Arbeiten
Über uns
Mit über 28.850 Einwohnern ist die Stadt Teltow die einwohnerstärkste Kommune im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Als grüne Oase zwischen Berlin und Potsdam ist sie ein beliebter Wohnort mit guter Infrastruktur und gleichzeitig ein zentraler Standort für High-Tech-Unternehmen und Forschungszentren. In der Stadtverwaltung und ihren nachgeordneten Einrichtungen sowie dem Kita-Eigenbetrieb sind zurzeit 420 Mitarbeiter beschäftigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des beruflichen Werdeganges, Zeugniskopien) schicken Sie bitte bis zum 30.08.2024 an dieStadtverwaltung Teltow
- Personalstelle -
Marktplatz 1-3, 14513 Teltow
E-Mail: personalstelle@teltow.de
Die Kosten der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur gegen einen ausreichend frankierten und adressierten A4-Rückumschlag.
Bewerbungen per E-Mail werden ausschließlich als „pdf“-Dokument entgegengenommen.
So bewerben Sie sich
Die Vergütung erfolgt nach TVöD bis Entgeltgruppe 9 b.Sofern Sie einen Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Gleichzeitig möchten wir Sie darauf hinweisen, dass wir im Zuge der Einführung der EU-Datenschutzverordnung Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch verarbeiten.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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