Beschäftigte*r für die Leitung Campus Management (m/w/d)
Berlin-Dahlem
Aktualität: 27.06.2022
27.06.2022, Freie Universität Berlin
Berlin-Dahlem
Beschäftigte*r für die Leitung Campus Management (m/w/d)
Leitung der Gruppe Campus Management. Die Gruppe besteht aus den Teams Entwicklung, Betrieb und Lehrveranstaltungsplanung und umfasst insgesamt 14 Mitarbeitende. Folgende Aufgaben sind mit der Gruppenleitung verbunden:
Personaleinstellung, Personalführung, Personalentwicklung
Technische Verantwortung für das Campus Management-System
Vertretung des Bereichs Campus Management in fach- und IT-bezogenen Gremien FU-intern und -extern
Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen am Ausbau der integrierten IT-Landschaft
Verfolgung der Weiterentwicklung der SAP-Systeme
Implementierungsplanung
Budgetplanung und Mittelbewirtschaftung
Technische Leitung von IT-Projekten im Campus Management. Die technische Projektleitung umfasst folgende Aufgaben:
Erstellung von technischen Konzepten, Dokumentationen und Abnahme von Entwicklungen
Begleitung von Ausschreibungen
Technische Koordination aller projektbezogenen Aktivitäten zwischen dem Projektteam und internen sowie externen Akteuren
Projektcontrolling
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen) Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
(Berufs-)Erfahrung:
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams (mind. 5 Personen), idealerweise im Hochschulumfeld
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, idealerweise im SAP-Umfeld
Erwünscht:
Bereitschaft zu agilem Projektvorgehen
Vertiefte Kenntnisse der SAP-Technologien
Erfahrung in der Erarbeitung von technischen Konzepten
Hohe analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte
Konzeptionelles und strukturelles Verständnis für die IT-gestützte Umsetzung hochschulspezifischer Verwaltungsaufgaben
Vertiefte Kenntnisse in den Prozessen von Studium und Lehre
Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Engagement und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck gute Ergebnisse zu erzielen.