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Einmal Chef, immer Chef? Jobs für Führungskräfte und Entscheider

Sie suchen eine neue Herausforderung als Führungskraft? Dann sind Sie hier richtig. Ein beruflicher Wechsel bringt neue Motivation und Perspektiven. Die brauchen Sie, um auch im nächsten Job Vollgas zu geben. Das merkt auch Ihr Team: Je mehr Energie Sie aufbringen, umso mehr engagieren sich auch Ihre Mitarbeiter.

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Die unterschiedlichen Führungsebenen

Die Landschaft der Entscheidungshierarchie kann verwirrend sein. An dieser Stelle gibt es Aufklärung. Sogenannte C-Level Jobs sind im Grunde die höchste Führungsebene eines Unternehmens. Der Chief Executive Director (CEO) ist gleichzusetzen mit der Geschäftsführung. Im C-Level arbeiten aber auch Teamleiter (z.B. Head of Marketing). CDO, COO, CMO, CFO, CTO sind weitere gängige Bezeichnungen im C-Management. Das Pendant im Einzelhandel sind hingegen Filialleiter. Hier sind C-level weniger geläufig.

Permanente Weiterentwicklung in Führungspositionen

In leitender Funktion sollten Sie niemals auf der Stelle treten. Regelmäßige fachliche Weiterbildungen sind Grundvoraussetzung für ein souveränes Auftreten. Ausgeprägte Soft Skills sind mindestens genauso wichtig. Coachings helfen Ihnen dabei, Ihre Position im Unternehmen sowie die Teamsituation objektiv zu betrachten und zu justieren. In Berlin gibt es zahlreiche Veranstaltungen und Seminare für Führungskräfte. Auch ein Jobwechsel eröffnet neue Möglichkeiten und hilft dabei, zu reflektieren. Da es das Bestreben vieler Führungskräfte ist, in der Karriereleiter auf- statt abzusteigen, bewegen sich die wenigsten zurück in operative Tätigkeiten. Jobs im C-Management sind häufig gesucht und schwer zu besetzen, da Kandidaten ausreichend qualifiziert werden müssen. Fehlbesetzungen wirken sich unmittelbar auf den Unternehmenserfolg aus.

Der Traum vom Gründen

Ein Weg, hierarchische Strukturen in Unternehmen zu umgehen, ist das Gründen der eigenen Firma. In Berlin als Hochburg deutscher Start-ups ist das ein viel gelebter Traum. Die meist genannten Gründe dafür sind

  • Unternehmerische und persönliche Freiheit
  • Der Wunsch nach Selbstständigkeit
  • Eine Alternative zur Arbeitslosigkeit
  • Eine brillante Geschäftsidee
  • Gute Verdienstmöglichkeiten und ein hohes Ansehen

Gründer wachsen automatisch in die Führungsposition hinein, sobald sie zusätzliche Mitarbeiter einstellen. Gerade aus diesem Grund herrscht in Berlin ein besonders reger Austausch unter Gründern und Geschäftsführern. Alteingesessene C-level lassen sich inspirieren von frischen Ansichten der Start-ups, die vieles in Frage stellen.

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Informationen zur Anzeige:

Administrative Director (m/f/d)
Berlin
Aktualität: 14.06.2024

Anzeigeninhalt:

14.06.2024, Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie
Berlin
Administrative Director (m/f/d)
You will manage the HZB together with the Scientific Director, who is the spokesperson of HZB's Board of Directors. You will be responsible for the entire business and administrative area, including human resources, finance, procurement, legal affairs, facility management including building and construction issues, and will report regularly to the Supervisory Board on the course of business and the situation of the organization. As representative of the budget you are responsible for a number of important mandated tasks (in particular occupational health and safety, radiation protection, export liability). Together with the Scientific Director, you will drive forward the digitalization of HZB and be responsible for the decommissioning and dismantling of the BER II research reactor, a nuclear facility. Close and trusting cooperation with the federal and state funding agencies, the EU, the other Helmholtz Centers and the Helmholtz Head Office as well as the national and international cooperation partners of the HZB (universities, industrial companies and research centers) is expected.
You have successfully completed your university degree or hold the qualification for higher civil service positions with very good business and legal expertise (including public budget and funding law). You are skillful in shaping your work strategically, possess an entrepreneurial mindset, and you have the ability to manage complex systems and projects. You have experience in working with committees and are adept at dealing with political decision-makers. The size and tasks of HZB within the Helmholtz Association and its close cooperation with universities, colleges, industrial companies and research institutions on a national and international level require experience from holding leadership positions with comprehensive responsibilities for personnel in national and, if possible, international research and science management at a publicly funded institution or in civil service administration or in similar areas at private companies. The knowledge required for successful financial management of a research institution is a prerequisite. You embody a modern understanding of leadership, have excellent communication and motivational skills and decision-making competences. You identify with diversity and equality-oriented action and the core tasks of the research center. You are open to the contributions of others, inspire people and promote a corporate culture based on initiative and participation. You maintain a constructive and trusting relationship with subordinate managers, communicate clearly, respectfully and valuing at all levels in German and English, motivate your employees and stand for a cooperative and effective togetherness. Ideally, you have an affinity for technical-scientific issues and experience in the operation of large research infrastructures and the realization of major construction projects. You have a very good command of German and English.

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich leitung-und-management:

Change Manager (m/w/d) 15.06.2024 Berlin
Geschäftsführung (m/w/d) 13.06.2024 Berlin-Wilmersdorf
Head of OSNOW (m/w/d) 11.06.2024 verschiedene Standorte
Filialleiter (m/w/d) 09.06.2024 verschiedene Standorte
CEO (m/w/d) 09.06.2024 deutschlandweit
Head of Product Management (d/w/m) 08.06.2024 deutschlandweit, Remote
Bereichsleiter (m/w/d) Feuerverzinken 06.06.2024 verschiedene Standorte
Engagement Manager ServiceNow (m/w/d) 05.06.2024 verschiedene Standorte
Junior-Prozessmanager (w/m/d) 04.06.2024 Oberkrämer