Stellenangebote für Juristen – Voraussetzungen für Studium und Job
Sie suchen einen Job im Berliner Rechtswesen - als Volljurist,
Wirtschaftsjurist, Patentanwalt, Verwaltungsfachwirt oder
Rechtsanwaltsfachangestellte/r? Die Bereiche Vertragsmanagement,
Gesundheitsrecht oder Personalrecht sind interessant? Hier finden Sie
eine große Auswahl an Jobs im juristischen Bereich.
Wer als Jurist arbeiten möchte, sollte ein Studium der
Rechtswissenschaften an einer Hochschule abschließen. Das besteht in
Deutschland aus zwei Stufen: Dem Studium und dem zweijährigen
Referendariat. Beides wird mit einer Prüfung – dem ersten und zweiten
Staatsexamen abgeschlossen.
Jobmöglichkeiten mit dem ersten Staatsexamen
Diplom-Juristen mit dem ersten Staatsexamen können vor allem
- in der freien Wirtschaft,
- in Unternehmensberatungen,
- im öffentlichen Dienst, z.B. bei der Staatsanwaltschaft Berlin oder bei der Arbeitsagentur,
- im Finanzwesen,
- oder als Steuerberater arbeiten.
Jobmöglichkeiten mit dem zweiten Staatexamen
Man schließt mit dem zweiten Examen als sogenannter „Volljurist“ ab, ausgebildet in den drei Rechtsgebieten Strafrecht, Zivilrecht und öffentliches Recht. Der Volljurist kann jeden der klassischen juristischen Berufe ausüben, wie
- Rechtsanwalt
- Staatsanwalt
- Richter
- Beamter
Die meisten Jobangebote für Juristen erfordern das zweite juristische Staatsexamen.
Rechtsanwaltsfachangestellte
Rechtsanwaltsfachangestellte gelten als rechte Hand von Anwälten. Meist arbeiten sie fü
r Anwälte, Rechtsabteilungen in Betrieben, in der Wirtschaftsprüfung, Banken, Versicherungen oder auch in Inkassobüros.
Wer hier an einen reinen Bürojob denkt, liegt falsch. Das Arbeitsfeld von Rechtsanwaltsfachangestellten ist vielfältig: Zu den Kernaufgaben gehören das Betreuen und Beraten von Mandanten, das Führen von Akten sowie der Schriftverkehr mit Klienten und Gerichten. Auch kaufmännische Tätigkeiten wie etwa Buchhaltung und das Erstellen von Rechnungen gehören zum Tagesgeschäft.
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
- Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen.
- Bearbeitung einzelner Rechtsfragen mit Schwerpunkt des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts, auch mit Auslandsbezug und des Fremdrentenrechts
- Recherche und Auswertung von Rechtsprechung sowie Aufbereitung von Informationen über Rechtssysteme in anderen Ländern zur trägerinternen und auch externen Veröffentlichung
- Zusammenarbeit im Bereich Regress mit den Unfallversicherungsträgern sowie mit der Kranken- und Rentenversicherung und anderen Stellen, insbesondere durch Betreuung des Arbeitskreises Regress der DGUV und der Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen
- Unterstützung bei Rundschreiben und Stellungnahmen in den oben genannten Rechtsgebieten an die Unfallversicherungsträger und andere Stellen
- Unterstützung bei Aufgaben im Internationalen Sozialrecht und Europarecht
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Rechtswissenschaften, alternativ erstes juristisches Staatsexamen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Gute Kenntnisse des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts sowie des Sozialrechts mit Auslandsbezug
- Interesse an internationalen Aufgabenstellungen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auch in englischer Sprache
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und des MS Outlook
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- Tätigkeit mit Sinn
- Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Transparente Bezahlung
- Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
- Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
- Vielfalt und Inklusion
- Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Sicherheit und Gesundheit
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
- Lebenslanges Lernen
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- An die Zukunft denken
- Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Zertifizierte Arbeitgeberin
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